Für Schulen und CFA (französische Ausbildungszentren für Auszubildende) mit Studierenden in dualer Ausbildung
Weniger Auszubildende ohne Unternehmen zum Start des Ausbildungsjahres
Alle Studierenden passen ihren Lebenslauf in wenigen Minuten an jede Stellenanzeige an. Ihr Team sieht, wer vorankommt und wen es erinnern sollte, ohne jeden Lebenslauf einzeln zu lesen.
Kostenlos und unverbindlich. Antwort binnen 48 Stunden an Werktagen.
Oft scheitert es am Lebenslauf, noch vor dem Vorstellungsgespräch
Die Zeit drängt
Wer in den 3 Monaten nach Ausbildungsbeginn kein Unternehmen gefunden hat, kann die duale Ausbildung nicht fortsetzen.
Lebensläufe ohne Begründung aussortiert
Viele Unternehmen sortieren Bewerbungen per Software. Ein schlecht aufgebauter Lebenslauf wird aussortiert, und die Studierenden erfahren nie, warum.
Zu viele Lebensläufe für ein Team
Jeden Lebenslauf für jede Stelle zu lesen und zu korrigieren ist unmöglich, wenn man Dutzende oder Hunderte Studierende betreut.
So funktioniert es
- 01
Sie laden Ihre Studierenden über Ihr Dashboard ein, per Link oder E-Mail-Liste.
- 02
Alle Studierenden passen ihren Lebenslauf an jede Stellenanzeige an: fehlende Schlüsselwörter, Umformulierung schwacher Zeilen, versandfertiger Lebenslauf.
- 03
Sie sehen, wer das Tool nutzt und wer noch nicht angefangen hat, um im richtigen Moment nachzuhaken.
Beispiel
Was einen Lebenslauf aussortieren lässt und was die Studierenden korrigieren
Titel
BTS-Studentin (zweijähriger französischer Berufsabschluss), motiviert und dynamisch, auf der Suche nach einem Unternehmen
Verkaufsberaterin in dualer Ausbildung | BTS MCO (Handelsmanagement)
Recruiter und Sortiersoftware suchen nach einer Stellenbezeichnung.
Kompetenzen
Kontaktfreudig, guter Umgang mit Kunden, arbeitet gern im Team…
Kundenempfang · Kassieren · Warenverräumung · Lagerverwaltung · Zusatzverkauf
Die Software vergleicht Schlüsselwörter mit denen der Stellenanzeige, keine Sätze.
Erfahrung
Sommerjob im Geschäft: Mithilfe bei verschiedenen Aufgaben
Verkäuferin (befristet, Sommer): Empfang und Beratung von Kunden, Kassieren, Nachfüllen der Textilabteilung
Jeder Aufzählungspunkt sagt, was getan wurde, mit den Worten des angestrebten Berufs.
Sie sehen, wer vorankommt und wen Sie erinnern sollten
Das Dashboard der Schule zeigt für alle Studierenden die analysierten Lebensläufe, die heruntergeladenen PDFs und die letzte Aktivität. So erkennen Sie auf einen Blick, wer noch nicht angefangen hat.
Demo der Auswertung nach Jahrgang ansehen (fiktive Zahlen)Dashboard
BeispieldatenAktive Studierende
31
Analysierte Lebensläufe
112
Heruntergeladene PDFs
58
| Student | Analysierte Lebensläufe | Letzte Aktivität |
|---|---|---|
| Student A | 9 | heute |
| Student B | 5 | vor 3 Tagen |
| Student C | 0 | nie |
Eine Jahrespauschale, nach Angebot
Ein fester Betrag für das Jahr, im Rahmen der Studierendenzahl Ihres Pakets. Zahlung auf Rechnung, per Überweisung oder Bestellschein.
Essentiel
1.490 € / Jahr
Bis zu 100 Studierende
also 14,90 € pro Studierendem und Jahr
Alles in Eigenregie: Einladungen, Dashboard, Einstiegsleitfaden.
Campus
3.490 € / Jahr
Bis zu 400 Studierende
also 8,73 € pro Studierendem und Jahr
Ein 45-minütiger Kick-off per Video mit Ihrem Team oder Ihren Studierenden.
Réseau
Auf Anfrage
Mehrere Standorte oder mehr als 400 Studierende
Ab 7.000 € pro Jahr. Ein Videotermin pro Standort, Besuch vor Ort möglich.
Gründertarif: -30 % im ersten Jahr auf Essentiel und Campus für die ersten 5 Schulen, wenn wir Ihre Einrichtung nennen dürfen und Sie nach 3 Monaten eine Bewertung abgeben.
Details zu den PaketenCVpass, Rezi, VMock: was sich für eine französische Schule ändert
Die bekanntesten Lebenslauf-Tools für Schulen kommen aus dem Ausland. Hier die Unterschiede, basierend auf dem, was jeder Anbieter auf seiner Website veröffentlicht.
| CVpass | Rezi | VMock | |
|---|---|---|---|
| Zahlung | Jahresrechnung, Überweisung oder Bestellschein | Monatsabo | Vertrag auf Anfrage |
| Sprache von Website und Tool | Französisch | Englisch | Website auf Englisch, weitere Sprachen nicht angegeben |
| Gedacht für | Französische Lebensläufe: duale Ausbildung, Praktika und Berufseinstieg in Frankreich | Nicht angegeben | Elitehochschulen und internationale Universitäten (INSEAD, Columbia, London Business School…) |
| Test vor dem Kauf | Kostenloser Test mit 3 bis 5 Lebensläufen Ihrer Studierenden, Rückmeldung binnen 48 Stunden an Werktagen | 30 Tage Geld-zurück-Garantie | Nicht veröffentlicht |
Angaben erhoben am 25. Oktober 2026 auf rezi.ai und vmock.com. Rezi und VMock sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber.
Die Daten Ihrer Studierenden sind geschützt
In Europa gehostet
DSGVO-konform.
Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)
Unterschriftsbereit, gemäß Artikel 28 DSGVO.
Begrenzte Aufbewahrungsdauer
Der formatierte Lebenslauf, den Studierende exportieren, wird nach 30 Tagen gelöscht, und der Bereich wird 6 Monate nach Ende des Zugangs anonymisiert.
Französischer Anbieter
CVpass wird von VertexLab SASU in Frankreich herausgegeben.
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet CVpass für eine Schule oder ein CFA?
Drei Jahrespauschalen: Essentiel für 1.490 € pro Jahr bis 100 Studierende, Campus für 3.490 € pro Jahr bis 400 Studierende und Réseau auf Anfrage, ab 7.000 € pro Jahr für mehrere Standorte. Die ersten 5 Schulen erhalten im ersten Jahr -30 % auf Essentiel und Campus.
Wie können wir testen, bevor wir uns festlegen?
Senden Sie 3 bis 5 Lebensläufe von Studierenden, die noch ein Unternehmen suchen, gern anonymisiert. Binnen 48 Stunden an Werktagen erhalten Sie für jeden, woran er scheiterte, und die korrigierte Fassung. Das ist kostenlos und unverbindlich.
Wie viel Zeit kostet das unser Team?
Ein paar Minuten, um die Studierenden über das Dashboard einzuladen (ein Link oder eine Liste von E-Mail-Adressen). Danach arbeiten die Studierenden selbstständig an ihren Lebensläufen, und Sie verfolgen die Aktivität, wann immer Sie möchten.
Was machen die Studierenden in CVpass?
Sie laden ihren Lebenslauf und die gewünschte Stellenanzeige hoch. CVpass zeigt ihnen die fehlenden Schlüsselwörter, schlägt Umformulierungen für schwache Zeilen vor und ermöglicht den Download eines Lebenslaufs, den die Sortiersoftware der Recruiter lesen kann. Außerdem können sie ihr Anschreiben vorbereiten und das Vorstellungsgespräch üben.
Gibt es ein Nutzungslimit pro Studierendem?
Ja, ein großzügiges Monatslimit, das eine aktive Suche abdeckt (rund zwanzig Lebenslauf-Anpassungen pro Monat). Es verhindert Missbrauch, ohne die Studierenden einzuschränken, und Sie können für einzelne Studierende eine Erhöhung beantragen.
Wo werden die Daten der Studierenden gehostet?
In Europa, DSGVO-konform. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag gemäß Artikel 28 DSGVO liegt unterschriftsbereit vor. Lebenslauf-Dateien werden nie gespeichert, und der formatierte Lebenslauf, den Studierende exportieren, wird nach 30 Tagen gelöscht. Zur Sicherheit wird der Bereich 6 Monate nach Ende des Zugangs anonymisiert, unabhängig von der Art des Zugangs (Kontakte und offene Einladungen gelöscht, Logo entfernt). Bei Ende eines kostenpflichtigen Zugangs und jederzeit auf Anfrage an contact@cvpass.fr werden die personenbezogenen Daten des Bereichs und seiner Mitglieder gelöscht oder herausgegeben.
Was passiert am Ende des Zugangs?
Das Jahrespaket gilt ein Jahr ab der Eröffnung Ihres Bereichs. 30 Tage vor Ablauf erhalten Sie eine Erinnerung, um es zu verlängern; ohne Verlängerung endet der Zugang der Studierenden. Eine Lizenz pro Jahrgang gilt 6 Monate, ohne Erinnerung per E-Mail und ohne automatische Verlängerung: Der Zugang endet nach Ablauf der 6 Monate.
Sehen Sie den Unterschied an Ihren eigenen Lebensläufen
Senden Sie 3 bis 5 Lebensläufe von Studierenden, die noch ein Unternehmen suchen. Sie erhalten für jeden, woran er scheiterte, und die korrigierte Fassung.
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